O bem-estar está descrito como um de nossos principais valores e, inclusive, está no nosso livro de cultura.

Se tu ainda não conhece nosso livro de cultura, entra no meu Instagram @rodrigonoll e baixe ele através do link que está no meu perfil. É só clicar aqui.

Aqui na Base Viral nós nos preocupamos em fazer com que todos os colaboradores se sintam bem e acolhidos.

Tanto é que na nossa empresa temos valores que colocamos em prática todos os dias e eu vou falar um pouco mais sobre como eu enxergo uma empresa nota 10, ou seja, uma empresa que se preocupa verdadeiramente com o bem-estar da tua equipe. 

Antes eu queria te contar uma situação que sempre acontece aqui na Base Viral e que me deixa muito feliz:

Sempre que chegam colaboradores novos a gente faz uma breve apresentação das equipes. Nome, que cargo, cidade que mora… 

E sempre aconteceu algo, naturalmente, sem que houvesse a minha intervenção. As pessoas começaram a dar boas vindas aos novos integrantes da seguinte forma:

“Fulano seja muito bem-vindo, eu sou a Maria, trabalho com a equipe “x” e eu tenho certeza que tu vai adorar trabalhar aqui. Na Base Viral nós seguimos à risca os nossos valores e tudo o que temos no livro de cultura. Não é balela, nós nos ajudamos e temos qualidade de vida. Temos uma equipe toda disposta a nos auxiliar e sempre procuramos fazer o melhor sem que isso prejudique a nossa saúde mental.”

Quando eu percebi que isso fazia parte do discurso de praticamente toda a minha equipe, eu tive a certeza de que eu estava no caminho certo. Sabe por quê? 

Porque eles aprenderam tudo isso na prática diária. Não fui eu quem induzi nada, eles aprenderam através das minhas atitudes e através do modelo de gestão que eu tenho aqui na base viral. Através do meu exemplo.

Inclusive vocês sabem que o modelo de gestão que usamos aqui é o capitalismo consciente, né? Tem até um vídeo aqui no Youtube que eu falo sobre isso, é só clicar aqui para assistir. 

Quando falamos sobre o bem-estar de equipe, eu gosto de frisar que o que eu acredito é que as empresas existem para gerar qualidade de vida para as pessoas, e não para tirar qualidade de vida das pessoas.

Bem-estar é um dos valores mais importantes que temos na gestão da Base Viral. Acreditamos que as empresas precisam ajudar o colaborador a ter uma vida melhor, e não uma vida pior.

Se tu me perguntar o que eu não acho legal ou o que eu não acredito em uma empresa, eu vou responder que eu não acredito em empresas que o colaborador entra para trabalhar e em pouco tempo ele tá com gastrite, ansiedade, crise de pânico, obesidade, etc.

Eu também não acredito em empresas que vendem uma coisa e entregam a metade disso pro cliente.

Assim como também não acredito em empresas que negociam o fornecedor até o último centavo só pelo “esporte”.

Isso é tirar a qualidade de vida deles. 

Então se a tua empresa faz uma dessas coisas, me desculpe, mas eu não acredito nela.

É por isso que eu bato tanto na tecla do BEM-ESTAR CORPORATIVO. 

Tu não deve ser o gestor que deixa tua equipe ansiosa, nervosa ou irritada. As equipes precisam ter harmonia, alegria, equilíbrio para trabalhar com qualidade e, consequentemente, trazer resultados. 

É por este motivo que eu não acredito em empresas que adoecem os teus colaboradores. Porque vai contra o que tu quer para a tua própria empresa: o crescimento dela.

Então como tu quer crescer, se está diminuindo a qualidade de vida de quem trabalha para ti?

Quando falamos de bem-estar, temos que pensar como um todo. 

E o que um colaborador pode fazer que não é produtivo e atrapalha as atividades de outras equipes? 

Reclamar. 

Aqui na Base Viral nós não aceitamos reclamações. 

As reclamações criam ambientes que tiram todo o bem-estar das pessoas. 

Então toda vontade de reclamar deve se transformar em energia para gerar ideias e soluções. Inclusive, nossa energia está sempre alta!

Não entramos, jamais, em nenhuma reunião, com cara fechada ou com a energia lá embaixo. 

A energia baixa é contagiante assim como o alto astral. Então nem damos oportunidade para ela aparecer. 

Quando tu, como gestor ou dono de uma empresa, incentiva o bem-estar na tua equipe, isso pode ser feito de diferentes maneiras. Como por exemplo com o esporte. 

Já parou para pensar nisso? Nós incentivamos o tempo livre com maturidade e a prática de esportes porque nós queremos um colaborador com a mente e o corpo sãos. 

Essa é a nossa filosofia. A filosofia de quem quer o melhor para tua equipe e para todos as pessoas que trabalham na tua empresa.

Mas e tu, se preocupa verdadeiramente com o bem-estar da tua equipe?

E você? Já vende por indicação mas nunca incentivou seus clientes a indicarem? Sente que poderia estar vendendo muito mais através dos seus clientes?

A Base Viral é a primeira consultoria do Brasil especializada na criação de estratégias comerciais de Marketing de Indicação.

Nosso forte é desenhar programas de indicação que transformem o seu cliente no seu melhor vendedor, sem precisar dar descontos e dinheiro, sem precisar aumentar o gasto em mídia e sem pagar comissões pra afiliados e influenciadores.